Меню
12+

Муниципальное образование «Хасынский городской округ»

12.08.2019 14:17 Понедельник
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

В администрации Хасынского городского округа формируется резерв кадров

В администрации Хасынского городского округа в связи с планируемым изменением штатного расписания, формируется резерв кадров по следующим должностям:

1. Заместитель главы администрации Хасынского городского округа.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

1.1. К уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

- для высших должностей муниципальной службы: высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом», ««Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Технологические машины и оборудование», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии».

1.2. Для замещения должности заместителя главы администрации установлено требование о наличии не менее 4 лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Заместитель главы администрации должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) законодательства о противодействии коррупции;

д) Устава муниципального образования «Хасынский городской округ».

1.4. Заместитель главы администрации должен обладать следующими базовыми умениями:

1) руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

2) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

3) соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

4) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

5) владеть компьютерной и иной оргтехникой;

6) работать с современными информационными технологиями и информационными системами, том числе в сети «Интернет».

1.5. Заместитель главы администрации должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения его функциональных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности.

2. Руководитель Комитета жизнеобеспечения территории администрации Хасынского городского округа.

К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

- для главных должностей муниципальной службы: высшее образование по направлению деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства либо государственного и муниципального управления, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.2. К квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения муниципальными служащими должностных обязанностей:

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации; законов Магаданской области, правовые акты органов государственной власти Российской Федерации и Магаданской области по направлению деятельности Комитета жизнеобеспечения; в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; Жилищного кодекса Российской Федерации, законодательства в области: коммунальной энергетики, строительства и содержания объектов жилищного, производственного и природоохранного назначения, инженерно-транспортной инфраструктуры, благоустройства, дорожного хозяйства, законодательства в сфере тепло-водо-энерго снабжения; Устава Хасынского городского округа, и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, законодательства о муниципальной службе, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда;

- навыки работы в соответствующей сфере деятельности, оперативной реализации управленческих решений, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований, координации деятельности предприятий и организаций жилищно-коммунального комплекса в Хасынском городском округе с целью их эффективного функционирования в соответствии с положениями действующего законодательства, в развитии и модернизации коммунальной инфраструктуры городского округа, разработки и реализации инвестиционных программ развития подведомственных отраслей хозяйства, совместно с ресурсоснабжающими предприятиями и организациями, участие в регулировании и координации деятельности муниципальных унитарных предприятий жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства и дорожного хозяйства, публичного выступления, владения конструктивной критикой, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки делового письма, эффективного планирования рабочего времени, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

3.Представляются следующие документы:

1.Анкета – собственноручно заполненная и подписанная гражданином.

2.Копия паспорта (данные и прописка).

3.Копии свидетельств о браке, о рождении детей.

4.Копия трудовой книжки.

5.Копия документов о профессиональном образовании.

6.Копия ИНН.

7.Копия страхового пенсионного удостоверения.

8.Копия документов воинского учета (для военнообязанных).

9.Справка о доходах и расходах за 2018 год (супруга, несовершеннолетних детей).

10. Медицинское заключение формы для поступления на муниципальную службу — Учетная форма №001-ГСУ.

11. Копия медицинского полиса.

12. Справка сведения о сайтах форма-

УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Копии документов представляются с подлинниками.

За справками обращаться в каб.37 тел.9-39-63.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

3